La Diputación media con la concesionaria de ayuda a domicilio para que las trabajadoras reciban la subida laboral del 7% prevista en el convenio

En la nómina de agosto o en una nómina complementaria recibirán los pagos adeudados por la empresa desde principios de año.
Presentación de los pormenores del acuerdo sobre la subida del salario de los trabajadores de Ayuda a Domicilio
Presentación de los pormenores del acuerdo sobre la subida del salario de los trabajadores de Ayuda a Domicilio
lunes, 3 de agosto de 2026
Gabinete de Prensa

La Diputación ha mediado en el conflicto que, por la subida del salario de los trabajadores de Ayuda a Domicilio en la provincia de Zamora, la plantilla mantenía con la empresa Aralia Servicios Sanitarios, concesionaria del servicio y propuesta como adjudicataria del nuevo contrato. La empresa se ha comprometido a abonar este aumento del 7%, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, en la nómina de agosto o en una nómina complementaria a finales de este mes.

El presidente de la Diputación de Zamora Javier Faúndez Domínguez, acompañado por el vicepresidente segundo y el diputado de Política Social y Familia, Ramiro Silva Monterrubio, y el secretario general de UGT Servicios Públicos Zamora; Raúl Castaño Fernández, han presentado esta mañana en rueda de prensa en el Salón de Plenos de la institución provincial los pormenores del acuerdo.

Los trabajadores de Ayuda a Domicilio, en su mayor parte trabajadoras, habían informado a los responsables de la Diputación de un conflicto laboral porque la empresa concesionaria no estaba cumpliendo el convenio laboral, que preveía una subida del 7% de su salario a partir del 1 de enero de 2026. En mayo comenzó a abonarse un 2,7%, por lo que Aralia seguía sin cumplir con su compromiso, al menos en su integridad.

Tras conocer el conflicto, la institución provincial decidió intervenir. Tras ponerse en contacto con sus responsables para «transmitir nuestra preocupación y la necesidad de resolver la situación», como expuso Javier Faúndez, la concesionaria asumió que ese 4,3%, hasta completar el 7%, «estaba en una situación de un arbitraje por un descuelgue de convenio».

Tras los primeros contactos con el gerente y tras trasladar el asunto al Consejo de Administración, con la intermediación de la Diputación, Aralia se ha comprometido a abonar el 7% de la subida entre enero y mayo y el 4,3% de restaba para completar el incremento del sueldo a partir mayo, ya sea en la nómina de agosto o en una nómina complementaria que cobrarían también este mes. 

Con este acuerdo, dijo el presidente de la Diputación, «la situación queda resuelta» y «se da certeza» a los trabajadores (496 fijos, 48 temporales y 12 en situación de excedencia en este momento) y a los más de 2.400 usuarios de este servicio de Ayuda a Domicilio en la provincia.

La empresa Aralia Servicios Sociosanitarios es la actual concesionaria del Servicio de Ayuda a Domicilio y está propuesta como adjudicataria del nuevo contrato que comenzará a prestarse a partir del 1 de enero de 2027, con una duración de 2 años prorrogable por otras dos anualidades, con una previsión económica de 48 millones de euros para los próximos cuatro años.

El representante sindical recordó la inquietud de los trabajadores, mayoritariamente trabajadoras, al ver incumplido el convenio laboral y no recibir la subida salarial comprometida desde principios de año cuando, además, cada día desarrollan un trabajo muy duro que, en algunos casos, exige largos desplazamientos por la provincia.