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miércoles, 29 de noviembre de 2017

Diputación y agentes sociales firman un documento para el empleo en 2018 que supondrá una inversión de más de 10 millones de €

Con el anuncio de un total de más de 10 millones de € de fondos propios de la Diputación de Zamora para programas de empleo en el medio rural en los presupuestos de 2018, con especial atención al empleo joven y femenino, ha sido firmado esta mañana un documento entre los agentes sociales y la propia institución fruto del trabajo realizado en la Mesa de Diálogo Social de la provincia.

Un momento antes de la firma del documento por parte de la presidenta de la Diputación y los represnetantes de los agentes sociales

Todos los componentes de la Mesa de Diálogo Social, sindicatos y empresarios valoraron de forma positiva en esfuerzo que realiza la Diputación en materia de fomento del empleo, fruto de lo cual ha sido la firma del citado documento.

En él, tal y como señaló la propia presidenta de la Diputación, Mayte Martín Pozo, se recogen las principales actuaciones que va a desarrollar la Diputación de Zamora en materia de empleo y que están recogidos en el proyecto de presupuestos para 2018. "Las medidas para el fomento del empleo que va a llevar a cabo la Diputación en 2018 suponen una inversión que excede los 10 millones de € sólo de fondos propios de la institución y sin contar con lo que aporten otras administraciones", indicó Martín Pozo.

La presidenta de la institución informó que estas medidas pasan por los planes de empleo que la Diputación lleva a cabo con los municipios para la contratación de personas en paro en el medio rural, por el Plan de Empleo Forestal y las ayudas que se conceden a la las Mancomunidades para la contratación de personal, pero también por el empleo que se genera con el servicio de Ayuda a Domicilio con el incremento que se va a producir a partir de 2018 en el número de contrataciones, así como con los planes de formación "sobre todo los que son de emprendedores y de sensibilización y de igualdad de oportunidades, así como de formación para jóvenes", señaló la presidenta de la Diputación.

En este sentido, Martín Pozo apuntó que se ha llegado a un acuerdo con los sindicatos y los empresarios para que los técnicos que tienen los agentes sociales se coordinen con los técnicos que tiene la Diputación en los diferentes Centros de Acción Social (CEAS) de la provincia con el fin de coordinar y dar una mayor difusión social a todos los programas y campañas que se desarrollen para el fomento del empleo.

Rueda de prensa donde se dio cuenta del contenido del documento firmado entre agentes sociales y Diputación de Zamora

Empleo joven y femenino

Mayte Martín Pozo valoró muy positivamente el documento firmado en la Mesa de Diálogo Social, destacando el énfasis que se ha puesto en aspectos tendentes al fomento específico del empleo joven y de la mujer en el medio rural.

Finalmente recordó que aunque esto no entra dentro de las competencias de la Mesa de Diálogo Social, se informó en la reunión a los sindicatos de la Oferta Pública de Empleo de la Diputación que este año ascenderá a 37 trabajadores lo que significará reducir la tasa de interinidad al 5 por ciento del personal de la institución. Destacó, por último, el hecho de que 13 trabajadores nuevos servirán de apoyo a los CEAS de la provincia con la nueva contratación de 9 técnicos y 3 administrativos destinados a apoyar el trabajo social de estos centros.

Por su parte, el Ángel Hernández, en representación de CEOE-Cepyme, reafirmó su satisfacción por el acuerdo y por las medidas que contempla la Diputación para el fomento de las PYMES y del comercio rural que pueden contribuir a paliar el desempleo en el medio rural.

También el representante de CC.OO. Manuel Prieto, realizó una valoración positiva de los programas y la inversión que realiza la Diputación en materia de empleo, aunque, claro, la calificó de "insuficiente mientras haya personas que necesiten ayudas de las instituciones para conseguir empleo".

Asimismo el representante del sindicato UGT, Ángel del Carmen, resaltó la voluntad de trabajar juntos los agentes sociales y las instituciones para fomentar el empleo en una provincia que precisa además un esfuerzo mayor en sectores como el empleo de los jóvenes y de las mujeres, cuyo porcentaje de desempleo alcanza en el sector femenino un alto índice entre las mayores de 40 años.

En el acto estuvieron presentes, además, el vicepresidente primero de la Diputación, Juan Dúo, el vicepresidente tercero y diputado de Régimen Interior, Aurelio Tomás y el diputado de Desarrollo Económico, Pablo Rubio.

Un momento de la reunión previa a la firma del documento

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