El Servicio de Personal, integrado en el Área de Régimen Interior, (actualmente Área de Modernización e Innovación Institucional, Recursos Humanos y Participación Ciudadana),  se encuentra integrado por la Sección de Prevención de Riesgos Laborales, y los negociados de Formación, Contratación de Personal y Control Horario, así como el negociado de Nominas y Gestión de Seguros Sociales, , teniendo por objeto la elaboración, gestión y desarrollo de los instrumentos de ordenación de los recursos humanos ( Planes de Ordenación, Plantillas de personal  y Relaciones de Puestos de Trabajo) así como la gestión de los procesos selectivos de personal, la elaboración y gestión de los planes de formación del personal de la corporación, el control horario y presencial del personal del palacio provincial y centros adyacentes, la confección y tramitación de los documentos para el abono  de nominas y  complementos salariales,  y la gestión de los seguros sociales en todo su ámbito .

Igualmente, a través de la Sección de Prevención de Riesgos Laborales garantiza la adecuada protección de la seguridad y la salud de los trabajadores  conforme a lo previsto en la Ley de Prevención de Riesgos laborales.